Проводить тренінги для працівників, щоб підвищити професійну якість команди

Для подальшого підвищення рівня професійних навичок і якості співробітників, підвищення конкурентоспроможності команди Yancheng Jingxin нещодавно провів 3-денний тренінг для працівників. У тренінгу взяли участь більше 30 співробітників відділів виробництва, досліджень і розробок, контролю якості та продажів.

Навчальний табір запросив галузевих експертів і внутрішніх технічних спеціалістів, щоб прочитати лекції, які охоплюють різноманітний зміст, тісно пов’язаний з основним бізнесом компанії, включаючи технологію виробництва скла для різних продуктів, стандарти контролю якості продукції для скляного посуду, нові знання про скляні абажури, скляні свічники, скляні чашки та скляні лабораторні інструменти, навички обслуговування клієнтів для скляних виробів і норми безпеки виробництва у виробництві скла. Експерти галузі поділилися останніми тенденціями розвитку та передовими-технологіями скляної промисловості, зосередившись на оптимізації виробничого процесу щоденного-скла, такого як скляні чашки та скляні свічники, а також на вимогах до точності скляних лабораторних інструментів. А також проаналізували типові випадки у виробництві та реалізації скляних абажурів та іншої продукції та надали професійні рішення типових проблем, з якими стикаються працівники у своїй роботі. Внутрішні технічні основи в поєднанні з їхнім власним досвідом роботи продемонстрували ключові моменти та навички експлуатації процесів виробництва скла, стандарти перевірки якості для різних виробів зі скла та налагодження нових виробів скляних абажурів і скляних лабораторних приладів, а також скерували співробітників до -практики роботи на місці, допомагаючи працівникам перетворити теоретичні знання на практичні навички роботи у виробництві скляних виробів.

Під час тренінгу працівники-учасники проявили великий ентузіазм та активно брали участь в інтерактивних дискусіях та практичних діях. Вони ретельно записували, активно ставили запитання про труднощі виробництва скляних свічників, контроль якості скляних чашок і точне налагодження скляних лабораторних інструментів, а також обмінювалися досвідом роботи та навичками один з одним у виробництві скляних абажурів та інших виробів, створюючи міцну навчальну атмосферу. Багато працівників сказали, що зміст навчання тісно поєднувався з їхньою повсякденною роботою, яка розв’язала багато головоломок у виробництві та перевірці якості скляних виробів-наприклад, як покращити прозорість скляних абажурів, як забезпечити міцність скляних свічників і як контролювати точність скляних лабораторних інструментів-і покращити їхні професійні навички та впевненість у роботі. Деякі співробітники відзначили, що посилання на практичну роботу були особливо корисними, дозволяючи їм освоїти більш ефективні методи роботи для виробництва скляних виробів, що заклало міцну основу для підвищення ефективності роботи та якості продукції скляних чашок, скляних абажурів та інших виробів у майбутньому.

У майбутньому Yancheng Jingxin продовжуватиме надавати важливе значення навчанню талантів, зосереджуватися на зростанні та розвитку співробітників і створювати професійну, високо-якісну та ефективну команду, яка спеціалізується на виробництві скляних виробів. Завдяки постійному навчанню та вдосконаленню компанія оптимізує процес виробництва скляних абажурів, скляних свічників, скляних чашок і скляних лабораторних інструментів, покращить якість усіх скляних виробів і забезпечить кращі продукти та послуги для клієнтів, роблячи більший внесок у розвиток промисловості скляних виробів.